O ramo de terceirização vem ganhando espaço no mercado, e dentre alguns atrativos, destaca-se a redução de custo.

Escrito por CMO Advogados
Julho de 2021 | Direito Trabalhista

Terceirizar Pode Valer a Pena, Mas Recomenda Cuidados.

O ramo de terceirização vem ganhando espaço no mercado, e dentre alguns atrativos, destaca-se a redução de custo, sobretudo, relevando o momento de pandemia que exige enorme cuidado com a higienização de espaços públicos e privados, abrindo possibilidades para terceirizadas do segmento de limpeza, por exemplo.

E a busca dos serviços terceirizados para que realmente atinja o objetivo de redução de custo ao contratante, aliado à prestação de serviços com qualidade, sem que a economia momentânea se torne um passivo a médio e longo prazo, alguns cuidados pré e durante a contratação tornam-se importantes.

Antes da contratação, pesquisar empresas consolidadas, com tempo e reconhecimento no mercado mostra-se um ato pré-contratação de bom alvitre, salientando que o setor de terceirização possui empresas reconhecidas pela qualidade na prestação de serviços, citando os ramos de segurança e repetindo a limpeza, ilustrativamente.

Desta maneira, pesquisar o histórico das empresas antes da efetiva contratação representa um ato preventivo e valoroso ao interessado, uma vez que terá ao seu dispor, após estudo prévio, organizações que executam suas atividades com excelência.

Feita a escolha, agora o cuidado se direciona ao dia a dia, pois, não basta a terceirização almejando economia, se não houver acompanhamento dos serviços e da gestão dos colaboradores pela contratada, por exemplo, verificar recolhimentos previdenciários e fiscais, jornadas e possíveis horas extras, na intenção de saber se empresa cumpre também suas obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas.

Assim, ao interessado, seja de que ramo for, considerando o entendimento recente do judiciário na linha de que qualquer atividade é passível de terceirização, aconselha-se a procura de um advogado de sua confiança para orientações, antes, e durante o contrato, haja vista que a terceirização segura, com empresas sólidas e seguindo os passos preventivos, pode refletir em vários benefícios ao contratante.

Contudo, efetuada sem orientação, pode inserir um negócio na rota de riscos consideráveis, e exatamente por isso, recomenda-se o apoio jurídico, com profissionais de confiança, a quem interessar.

Thais Moreira Divino
Persival dos Santos
OAB/SP 409.976
Área Trabalhista e Previdenciário